•          La diputada María Guadalupe Moreno Higuera, propuso crear las Comisiones de: Fomento a las Actividades de la Sociedad Civil Organizada; de Inclusión y No Discriminación; de la Diversidad Sexual; de Protección Animal; de Vinculación Interinstitucional y Asuntos Internacionales

•           “Asuntos Laborales y de Previsión Social, darle mayores competencias conocer y motivar la solución de los asuntos y eventuales conflictos”

Buscando la reestructuración interna en el Congreso de Baja California Sur, en el rubro legislativo, la diputada María Guadalupe Moreno Higuera, presentó este martes una iniciativa con proyecto de decreto, que propone suprimir algunas Comisiones Permanentes y la incorporación de otras, que, desde su óptica, son necesarias para la atención, análisis y dictaminación de asuntos relevantes para la sociedad y las instituciones sudcalifornianas.

La presidenta del actual período permanente, afirmó que considera necesario transformar las denominaciones y competencias de las Comisiones de Gestoría y Quejas; Editorial, Acervo Legislativo y Constitucional; de Corrección y Estilo; y finalmente, de Seguimiento a los Puntos de Acuerdo.

En ese sentido, propone crear e incorporar en la Ley a las Comisiones Permanente de “Fomento a las Actividades de la Sociedad Civil Organizada”, “de Inclusión y No Discriminación de la Diversidad Sexual”, de “Protección Animal” y de “Vinculación Interinstitucional y Asuntos Internacionales”, para actualizar el marco jurídico a la realidad social y en algún grado la Ley del Poder Legislativo.

Así mismo, refirió que la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social, debe tener mayores competencias a las actuales para conocer y motivar la solución de los asuntos y eventuales conflictos que se deriven del ejercicio de los derechos laborales y económicos de los trabajadores, también, dados sus conocimientos, criterios, relaciones y experiencias, pueda intervenir para prevenir la violación de derechos laborales, garantizar la seguridad e higiene al interior, gestionar, conciliar y mediar en las negociaciones e incidencias en fase administrativa sobre los litigios de carácter laboral que se establezcan cuando el Congreso del Estado sea la autoridad responsable de presuntas violaciones de derechos humanos, derechos económicos y sociales (derivado de los DESCA) relativos al derecho del trabajo.

“Ahora,  que desde la política nacional se ha avanzado en un nuevo modelo de justicia laboral que implica dignificar a las personas, al aspecto social del trabajo y a la elevación progresiva de los niveles de vida de las trabajadoras y los trabajadores, no solamente en sus ingresos sino también en sus condiciones laborales; en consecuencia lograremos el producto de su trabajo en condiciones de igualdad, no discriminación, progresividad y universalidad”, expresó en tribuna la luchadora social.

Por ello, propuso reformar diversos incisos y adicionar uno más a la fracción VIII, del artículo 46, de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Baja California Sur.