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  • Participaron 40 empresas y se ofertaron 900 oportunidades de trabajo

En Baja California Sur existe una alianza permanente con el sector empresarial para acercar las diversas ofertas laborales a los buscadores de empleo, señaló el secretario de Trabajo y Desarrollo Social (STDS), Gustavo Hernández Vela, durante la inauguración de la feria de empleo en San José del Cabo, misma que se realizó en el hotel Hyatt Ziva y que contó con la participación de 40 empresas e Instituciones que ofertaron cerca de 900 empleos formales.

El Secretario estatal, adelantó que el próximo 09 de marzo se realizará también en Los Cabos; una feria con motivo del día internacional de la hotelería y destacó que ésta ha sido una de las herramientas más efectivas para la vinculación adecuada entre el sector empresarial y los aspirantes a una plaza laboral.

Durante el evento, el funcionario agradeció a toda las empresas participantes por su interés de brindar más oportunidades a la gente y con esto ofrecerles una mejor perspectiva de vida, y reconoció su labor y confianza en el sistema estatal de empleo y el poder trabajar juntos por un mejor futuro para las y los sudcalifornianos.

Gustavo Hernández Vela recordó las cifras oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de CONEVAL e INEGI, en las que se establece que Baja Califoria Sur se mantiene el ritmo en cuanto a crecimiento económico, con una tasa anual del 5.0 al 7.0 por ciento, que es la Entidad con menor pobreza laboral del país, con menor informalidad y que la ciudad mejor pagada de la República es La Paz, lo que sin duda, representan excelentes noticias para todos los que aquí habitan.

Sin embargo, dijo que más allá de los datos estadísticos, lo mas importante, es que estas mediciones, la gente las sienta en el trabajo, en sus bolsillos, tanto para los que nacieron aquí como para los que han llegado a Baja California Sur a vivir, buscando mejorar su calidad de vida y mejores oportunidades para sus familias.

Gustavo Hernández Vela finalmente señaló que se continuarán realizando este tipo de estrategias como las ferias de empleo a lo largo de todo el año, ya que se debe de mantener la oferta laboral para quien lo requiera, incluyendo los adultos mayores y a los jóvenes.