•        La diputada afirmó que era una deuda histórica con la clase trabajadora y reiteró su compromiso para ser vigilante de su estricto cumplimiento, así como sumarme a su difusión entre la clase trabajadora.

Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo que amplía el periodo vacacional de trabajadores de la iniciativa privada a partir del 1 de enero de 2023, se dignifica a las trabajadoras y a los trabajadores de México, dado que el propósito es el bienestar de éstos y de sus familias; el incremento del número de días se traduce en un avance al reconocimiento y protección de sus derechos, afirmó la diputada María Luisa Trejo Piñuelas, presidenta de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social de la XVI Legislatura del Congreso del Estado de Baja California Sur.

Durante la primera sesión de la Diputación Permanente de este 2023, mediante un pronunciamiento, la legisladora precisó que estas modificaciones “serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”.

Trejo Piñuelas afirmó que esta reforma, era una deuda histórica que se tenía con la clase trabajadora, el garantizar por disposición de ley, un descanso digno, de ahí que reiteró su compromiso para ser vigilante de su estricto cumplimiento, así como sumarse a su difusión entre la clase trabajadora.

Y es que hizo referencia a que “Las trabajadoras y los trabajadores mexicanos eran los que menos vacaciones gozaban en relación con cualquier país de su entorno, la Ley Federal de Trabajo sólo prevía seis días de descanso en el primer año, no obstante que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el Convenio 132 establece que el período vacacional mínimo que debe tener un trabajador en su primer año de servicio son 18 días”, apuntó.

México era uno de los países con menos vacaciones de América Latina, no obstante que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ubica a México, como uno de los países en los que más horas se trabajan anualmente, con 2 mil 128 horas al año por empleado, frente al promedio de mil 716 de este grupo de países, añadió.